11月21日，浦东威立雅自来水公司召开了员工代表与高级管理层沟通会。来自公司所属各单位的23名员工代表与公司高层进行了面对面的交流与沟通。在听取戴婕总经理今年行政工作回顾介绍后，代表们就生产服务、经营管理、员工福利收入方面提出“如何改造老厂陈旧设备、水厂加氯方式如何改变、部分地区水费收缴难、野外作业员工饭贴与加班费”等8个问题，公司总经理戴婕分别就这些问题一一向员工代表作了解答，表示将会认真分析研究、落实解决这些问题，同时衷心感谢大家对公司发展的关心和支持，并希望全公司上下齐心协力，圆满完成年初提出的各项目标任务。
浦威公司每年一次的沟通会已成为畅通无阻的民声通道，成为员工群众意愿表达的重要平台，受到了广大员工群众的拥护和支持。
